Квота установлена для 800 работодателей региона.
Как сообщили в областном управлении труда и занятости, согласно последним отчетным данным в Орловской области квота установлена 800 работодателям. Квотируемая база составляет 3754 рабочих мест, в том числе 586 специальных рабочих мест.
– Однако не все эти места заняты, – отметили в ведомстве. – Сейчас перед органами власти и работодателями стоит задача повысить качество рабочих мест для инвалидов и уровень трудоустройства данной категории граждан. В стадии обсуждения находится проект изменений в закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области.
Напомним, что закон впервые в нашем регионе был принят в 2007 году. С тех пор он несколько раз корректировался. Квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек. Предприятиям, где трудится менее 100 человек, квота устанавливается в размере 2 процента среднесписочной численности работников, более 100 – 4 процента. Кроме того, в пределах квоты устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест.
