Нарушения трудового законодательства выявлены при внеплановой проверке.
Как сообщает Государственная инспекция труда Орловской области, внеплановая выездная проверка по обращению работника ООО «Болховская строительная компания». В результате был выявлен ряд нарушений федерального законодательства.
В частности, заработная плата на предприятии выдается один раз в месяц, хотя положено выдавать ее дважды. Кроме того, работники не получили на руки свои экземпляры трудового договора, а в самом договоре не было сведений об условиях труда.
– В организации не была проведена специальная оценка условий труда работников, – добавили в госинспекции.- Работодателем нарушен порядок оформления прекращения трудового договора с работником.
Генеральному директору выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Кроме того, виновные юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности.
ИА “Орелград”
