В последнее время удаленная работа привлекает не только тех самозанятых, кто предпочитает «свободный полет» и называет себя «freelancer». Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках. Найти подходящий сервис фриланс-услуг можно по ссылке на профильном сайте – https://freeworker.su
У работы из дома – по своему желанию или из-за определенных обстоятельств – есть ряд преимуществ. Например, не нужно тратить время на дорогу. Однако приходится самостоятельно мотивировать себя заниматься делами и использовать время так же продуктивно, как в офисе.
Поиск работника для закрытия вакансии — ответственный и трудоемкий процесс. Кроме того, не всегда удается быстро найти достойного кандидата в пределах конкретного населенного пункта. В этом случае помогают сервисы по подбору удаленного персонала.
Преимущество такого сотрудничества заключается в том, что свободный исполнитель не обязан браться за любую работу,которую ему предлагают. Он может выбрать тот проект на сайте, который больше всего соответствует его личным целям и приоритетам. Фрилансер самостоятельно планирует свою загрузку и график работы. Он не привязан к офису и может заниматься проектом там, где ему нравится, например, в рабочей атмосфере коворкинг-центра или уютной обстановке своего дома.
И если раньше статус фриланс-специалиста был не до конца понятен с юридической стороны, то сейчас оформление официального трудоустройства через ФЛП — стандартная процедура. Поэтому удаленные исполнители могут пользоваться всеми преимуществами соцпакета наравне со штатными сотрудниками.