Почему работа за границей такая популярная?
Существует две основные причины:
- Проблемы с трудоустройством в Украине/ отсутствие необходимых вакансий.
- Возможность заработать существенно больше за рубежом за более короткий срок.
Украинцы часто трудоустраиваются на работу за границей в связи с тем, что их специализация в Украине мало оплачиваемая. За рубежом у них есть возможность работать в той же сфере и получать значительно больше. Если мы говорим про вакансии разнорабочих, которые не требует образования и опыта, такие как курьер, упаковщик шоколада, кассир и прочее, то разница в ЗП в родной стране и Европе отличается в три раза в большую сторону.
Виды работы за рубежом
Всю предлагаемую работу за границей можно условно поделить на 2 категории: официальную и неофициальную.
Работать за границей можно по специальности и не по специальности.
Люди, работающие по специальности — довольно редкое явление, чаще всего за границей граждане работают не по своей специальности.
Все вакансии за границей можно поделить на две группы:
- Персонал высокой квалификации (врачи, инженеры, управляющие, администраторы, IT-специалисты, менеджеры, бухгалтера и другие);
- Персонал низкой квалификации, одним словом — разнорабочие (работники на стройке, официанты, продавцы, работники в полях, работники кухни, горничные и другие).
По сути, спросом пользуются обе группы вакансий, но для персонала высокой квалификации будут выдвинуты особые требования и критерии, соответствовать которым сможет далеко не каждый. Обязательными требованиями для высококвалифицированного персонала являются: опыт работы от 2-5 лет и выше, отличное знание языка страны, высокий уровень профессиональной подготовки и так дальше.
