К такому выводу пришли исследователи компании HeadHunter.
Опрос, проведённый специалистами компании, в цифрах и процентах показал показал то, что все орловцы и так давно знали. Каждый второй руководитель забирает с собой на новое место работы нескольких прежних сотрудников. Причём чем больше был штат у начальника на предыдущем месте, тем больше шансов у части сотрудников уйти с шефом на новое место.
Больше половины опрошенных (54%) признаются, что с новыми сотрудниками они боятся не добиться таких результатов, как с прежней командой. 25% руководителей готовы принять бывших коллег на свободные места. А вот 17% опрошенных могут заменить новичков на прежних коллег в случае, если те не справляются с работой. Нашлись и те, кому с прежней командой работать просто комфортнее. Таких 4% .
Однако работники не очень-то разделяют подобные взгляды начальства, считая это кумовством. Каждый третий опрошенный высказался негативно о практике “перевода” старых сотрудников вслед за шефом.
 |
 |
 |
 |