Доказывать право на льготу пришлось в судебном порядке, потому что нужных данных в архиве не нашлось.
Верховский районный суд обязал Отделение Социального фонда России по Орловской области назначить досрочную пенсию жителю района, который почти 8 лет проработал машинистом экскаватора на Русско-Бродском известковом заводе. Как сообщили в пресс-службе суда, орловцу в фонде отказали из-за того, что в архивах не нашлось подтверждения льготного стажа.
По версии самого льготника, в период с 1986 по 1993 год он трудился машинистом экскаватора в горном цехе известкового завода. Когда пришло время оформлять льготную пенсию, Соцфонд ответил отказом. В архивах попросту не нашлось документов, подтверждающих, что данный гражданин действительно работал в особых условиях полный рабочий день. К тому же в системе обязательного пенсионного страхования работодатель не указал код особых условий труда.
В такой ситуации фактически единственным способом решить коллизию для орловца стало обращение в суд. К иску он приложил ряд документов, которые помогли ему выиграть процесс. В частности, в своей трудовой книжке орловец нашел необходимые ему записи о приеме на работу, а в Списке №2, утвержденном еще Кабинетом Министров СССР в 1991 году, профессия машиниста экскаватора на открытых горных работах был прописана, как дающая право на льготную пенсию.
«Неисполнение обязанности по надлежащему оформлению документов, связанных с особыми условиями труда, не должно мешать включению этого периода в специальный стаж», – так посчитал истец. Суд изучил не только трудовую книжку, но и истребовал архивные данные с завода и побеседовал со свидетелями, которые подтвердили, что истец действительно работал на полную ставку в карьере. В результате суд встал на сторону бывшего машиниста. Его решение предписывает Отделению Социального фонда России по Орловской области назначить истцу досрочную пенсию по старости с того дня, когда он впервые обратился за ней.
ИА “Орелград”
