Низкий уровень в 1,4 процента зафиксировала официальная статистика.

В Орловской области по итогам выборочного обследования рабочей силы за май-июль 2026 года, численность рабочей силы, людей в возрасте 15 лет и старше, составила 339,6 тысячи человек. Из них 334,8 тысячи классифицируются как занятые экономической деятельностью, а 4,8 тысячи – как безработные по критериям Международной организации труда (МОТ). Как пояснили в Орелстате, эти 4,8 тысячи орловцев не имеют работы, но ищут ее и готовы немедленно к ней приступить. Уровень безработицы по методике МОТ составил всего 1,4 процента от общей численности рабочей силы, и это один из самых низких показателей за последние годы.
Уровень участия в составе рабочей силы, то есть доля экономически активного населения региона в общей численности его населения, составил 57,9 процента. В городской местности этот показатель выше – 60,3 процента, чем в сельской – 53,2 процента. Мужчины по понятным причинам активнее участвуют в рынке труда: 66,9 процента против 50,7 процента у женщин.
Уровень занятости, то есть доля занятых в численности населения в возрасте 15 лет и старше, составил 57,1 процента. Статистики проанализировали динамику и установили, что за последние месяцы уровень безработицы в Орловской области демонстрирует устойчивое снижение. Так, по данным обследования за ноябрь 2024 года – январь 2025 года уровень безработицы составлял 2,6 процента, за октябрь-декабрь 2025 года – 1,7 процента.
Впрочем, май-июль 2026 года рекорд не побил со своими 1,4 процента, так как в мае-июле 2025 года был зафиксирован еще более низкий уровень безработицы в 1,2 процента. Затем наблюдался небольшой рост осенью-зимой 2025 года – до 1,7 процента, но к середине 2026 года показатель снова снизился до минимальных значений. Вероятно, такая динамика объясняется сезонными колебаниями, так как в весенне-летний период экономическая активность традиционно выше. Стоит также отметить, что в городской местности уровень безработицы и уровень занятости незначительно отличаются от средних показателей по региону. В сельской местности уровень участия в рабочей силе ниже, что может быть связано с меньшим количеством вакансий, сезонностью работ и другими факторами.
ИА “Орелград”




