Об этом отчиталась городская Контрольно-счетная палата.
Контрольно-счетная палата города Орла проверила, как средняя общеобразовательная школа № 2 расходует бюджетные средства, выделенные ей на оплату труда своих сотрудников. Ревизия охватила весь 2025 год и первое полугодие 2026-го. Результаты контрольного мероприятия уже рассмотрены на заседании коллегии КСП. По мнению аудиторов, часть бюджетной субсидии на выполнение муниципального задания в школе расходовали неправомерно, а сумма выявленных нарушений составила 1,53 миллиона рублей.
В КСП считают, что деньги ушли на стимулирующие надбавки заместителям директора. Кроме того, делопроизводителю выплачивали стимулирующие и компенсационные надбавки за ведение документации по антикоррупционной защищенности школы, за ведение табеля учета рабочего времени и за работу с архивом. Хотя все это и так входит в должностные обязанности сотрудника, то есть оплачивать отдельно эти функции не следовало. По крайней мере, так эту ситуацию оценили проверяющие.
Кроме того, в отчете КСП указано и на неэффективное расходование бюджетных средств. Аудиторы выяснили, что заместителю директора, который одновременно работает учителем, выплачивали ежемесячную стимулирующую надбавку за «осуществление деятельности в сфере закупок». С учетом начислений это обошлось школе в 261,7 тысячи рублей. Выплата признана неэффективной. Помимо этого, проверка выявила и другие нарушения и недостатки, которые в сообщении КСП не детализируются.
По итогам ревизии директору школы направлено представление с требованием устранить выявленные нарушения и не допускать их впредь, а также привлечь к ответственности виновных должностных лиц. Отчет о результатах контрольного мероприятия направлен Орловскому городскому Совету народных депутатов. Информация о выявленных нарушениях также направлена мэру Орла, начальнику управления образования, спорта и физической культуры администрации города и прокурору Заводского района областной столицы.
ИА “Орелград”
