Гарантии для них и многодетных семей должны быть прописаны в коллективных договорах.
В Орловской области прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел заместитель губернатора по социальной политике Алексей Берестов. Как сообщили в областной Федерации профсоюзов (ФПОО), одним из вопросов повестки дня стала поддержка наиболее уязвимых категорий работников. Заседание прошло в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», и о мероприятиях акции рассказал заместитель председателя ФПОО Максим Ветчинников.
«Российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации работодателям по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации и профессиональному развитию ветеранов СВО и работников старше 55 лет, – напомнил он. – Также одобрены рекомендации по созданию условий для совмещения работы и семейных обязанностей: гибкие формы занятости, дополнительные отпуска и дни отдыха в связи со значимыми семейными событиями, материальная и социальная поддержка многодетных семей и одиноких родителей».
Профсоюзы считают, что указанные положения нужно включать в коллективные договоры, отраслевые и региональные соглашения, локальные нормативные акты. Это позволит через систему социального партнерства обеспечить реальные гарантии для ветеранов СВО, работников старшего возраста и людей с семейными обязанностями.
Другим инструментом поддержки уже становится так называемый «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии». Он активно внедряется в регионах, и Орловская область не осталась в стороне от этого процесса. Хотя он пока только начинает набирать обороты, о чем говорила руководитель регионального департамента соцзащиты Ирина Гаврилина. При этом участники процесса вправе рассчитывать на уже существующие механизмы государственной поддержки.
Так, по словам Ирины Гаврилиной, коммерческие структуры могут за счет регионального бюджета приобрести социальное оборудование, чтобы создать полноценные рабочие места для ветеранов СВО, получивших травмы. А в качестве примера эффективного использования такой поддержки она назвала завод «Ливгидромаш».
«Также трехсторонняя комиссия рассмотрела рекомендации Российской трехсторонней комиссии для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции», – добавили в Федерации профсоюзов Орловской области.
ИА “Орелград”
