Также уточнены правила целевого обучения для госслужащих.
Временно исполняющий обязанности губернатора Орловской области Вадим Тарасов подписал указ, который вносит изменения сразу в несколько нормативных актов. Так, уточнен порядок заключения договоров о целевом обучении и перераспределены полномочия нанимателя госслужащих. Региональные нормы приведены в соответствие с федеральным законодательством. В части целевого обучения изменения касаются механизма расторжения, приостановления и возобновления договоров.
Их более четко, чем раньше, «привязали» к нормам постановления правительства РФ от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Уточнены основания, когда договор считается расторгнутым, например, при уведомлении гражданина о наличии соответствующих оснований или при истечении срока трудовой деятельности. Также прописаны процедуры приостановления и возобновления обязательств по договору, в том числе в связи с прохождением военной службы по мобилизации или контракту.
Более масштабные изменения коснулись положения о распределении полномочий нанимателя госслужащего. Новый указ определяет, кто именно принимает кадровые решения в органах исполнительной власти. Так, губернатор сохранил за собой право назначения на высшие должности категорий «руководители» и «помощники (советники)», а также на должности в подразделениях по профилактике коррупции. Он же утверждает положение о премиях, материальной помощи, надбавках за гостайну, определяет порядок дистанционной работы и выплат компенсаций.
Руководитель администрации губернатора и правительства отныне отвечает за проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровые резервы в большинстве органов исполнительной власти, за исключением аппарата мировых судей. Для мировых судей эти полномочия оставлены за начальником регионального управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей.
Руководители органов исполнительной власти управляют остальными служащими, за исключением высших и «коррупционно опасных должностей», а также решают вопросы командировок, наставничества и согласования должностных регламентов. Большинство поправок вступят в силу по истечении десяти дней после официального опубликования. А изменения, внесенные в порядок целевого обучения, начнут действовать с 1 сентября 2026 года.
Ранее областные власти обнародовали ежеквартальные сведения о численности государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений Орловской области с указанием фактических затрат на их денежное содержание. Данные публикуются в открытом доступе в соответствии с частью 8 статьи 58 Федерального закона № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации».
Так, фактическая численность государственных гражданских служащих в Орловской области составляет 1344 человека. За первое полугодие 2026 года фактические расходы областного бюджета на их содержание составили 581,66 миллиона рублей. В государственных учреждений Орловской области к началу второго полугодия насчитывалось 30 438 работников. На их денежное содержание в первой половине 2026-го фактически было потрачено 4,38 миллиарда рублей.
ИА “Орелград”
