Муниципальные служащие получат право на выплаты за вступление в мобилизационный резерв.
Орловский окружной Совет народных депутатов рассмотрел проект решения об установлении единовременной денежной выплаты для муниципальных служащих, заключивших контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации. Размер выплаты составит 100 тысяч рублей. Эта мера дополнит ранее принятые меры поддержки для граждан, вступающих в такой резерв.
Право на выплату получат муниципальные служащие Орловского муниципального округа, заключившие контракт с Министерством обороны РФ после 1 января 2026 года. Выплата предоставляется однократно. Для ее получения необходимо подать заявление в администрацию округа и приложить пакет документов: копию паспорта, копию заявления о желании пребывать в резерве, копию контракта, выписку из приказа командира войсковой части, справку с места работы, СНИЛС, ИНН и реквизиты банковского счета.
Финансирование выплат будет осуществляться из резервного фонда администрации Орловского муниципального округа. Заявления будет принимать отдел социальной поддержки администрации, который формирует реестр получателей и направляет его в финансовое управление. Затем выпускается постановление администрации о выделении средств, и в течение десяти дней деньги перечисляются на счет заявителя. Вся процедура занимает около трех недель.
В случае если муниципальный служащий будет исключен из резерва по основаниям, предусмотренным федеральным законом, например, за нарушения дисциплины, выплату придется вернуть. Сумма возврата рассчитывается пропорционально неотслуженному времени по контракту. Если добровольного возврата не происходит, администрация взыскивает средства через суд. Также выплата не предоставляется тем, кто уже получал ее ранее.
Решение вступит в силу после внесения соответствующих изменений в Устав муниципального округа. Напомним, аналогичная выплата в 100 тысяч рублей ранее уже была утверждена в Орловском муниципальном округе для граждан, не являющихся муниципальными служащими. Таким образом, власти округа стимулируют теперь и своих собственных сотрудников к заключению контрактов о пребывании в резерве, предоставляя им дополнительную финансовую поддержку.
ИА “Орелград”
