Заявки на поддержку в Орловской области принимают до 9 сентября.
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области объявил отбор для работодателей, претендующих на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования сотрудников организаций оборонно-промышленного комплекса. Общий объем субсидии составляет 173,18 тысячи рублей. Заявки от участников отбора принимаются по 9 сентября 2026 года.
Исходя из общего положения, субсидия предназначена для юридических лиц, кроме государственных и муниципальных учреждений, которые состоят на налоговом учете в Орловской области и ведут деятельность на территории региона, включены в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса, утвержденный Минпромторгом России. Из бюджета им возмещают затраты на обучение работников ОПК, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за поиском работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонки.
Размер субсидии рассчитывается по формуле, учитывающей численность обученных, стоимость обучения на одного человека, которая, согласно постановлению областных властей, не должна превышать 59,58 тысячи рублей. То есть максимально можно получить примерно 59,5 тысячи рублей на одного обученного сотрудника. Общий фонд — чуть больше 173 тысяч, так что поддержки может хватить примерно на троих обучающихся. Заявки принимают в электронной форме через систему «Электронный бюджет» с приложением пакета документов.
Необходимо подать не только заявление, но и расчет размера субсидии, приказы о направлении на обучение, документы о завершении обучения и подтверждении фактических расходов. Победителей отбора определят по ранжированию заявок в пределах выделенного бюджета. Протокол подведения итогов разместят в открытом доступе в Сети не позднее чем через 14 календарных дней после определения победителей. Уклонившимся от подписания соглашения признают тех, кто не подпишет его в течение 10 рабочих дней после публикации результатов.
ИА “Орелград”
