В орловской медицине насчитали около 800 пустующих ставок.
Как уже рассказывал «Орелград», правительство Орловской области актуализировало программу «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями». В ее паспорте приведен анализ текущей ситуации. Из нее можно сделать такой вывод: в то время как в регионе растет смертность от инфарктов и инсультов, больницы испытывают острый кадровый голод. Особенно тяжелая ситуация сложилась в кардиологии и неврологии, а ведь это важнейшие направления борьбы с указанными заболеваниями. Стоит отдать должное областным властям, так как они признают проблему, а не замалчивают ее. Кадровые дыры пытаются, например, залатать «земскими» программами, но до полного укомплектования еще далеко.
Судя по паспорту обновленной программы, ситуация в орловском здравоохранении остается непростой. По данным регионального департамента здравоохранения, на конец 2025 года в учреждениях было открыто около 800 вакансий, примерно поровну врачей и среднего медперсонала. Укомплектованность врачами в регионе к началу текущего года составляла 83,7 процента. И это в условиях, когда смертность от болезней системы кровообращения вновь пошла вверх, достигнув 962,3 случая на 100 тысяч населения.
Остро нехватка кадров бьет по службам, спасающим жизни при инфарктах и инсультах. Больше всего региону требуются неврологи, кардиологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой помощи и специалисты функциональной диагностики. Без них невозможно обеспечить ту самую «золотую минуту», наиболее важную при сосудистых катастрофах. Дефицит кадров признают и в областном центре, и в районах.
Власти делают ставку на программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Например, в 2024 году они были выполнены на 100 процентов: в районные больницы устроились тогда 34 врача и 13 фельдшеров. В лидерах по привлечению кадров оказались Плещеевская и Мценская ЦРБ, где удалось закрыть вакансии хирургов, педиатров и даже кардиологов. Однако в 2025 году выполнение федеральных программ застопорилось на 60 процентов.
Также привлекают ординаторов: с начала года в больницах в качестве врачей-стажеров устроились 70 выпускников медицинских вузов. Глава региона Андрей Клычков ранее призвал более тщательно анализировать кадровый состав в разрезе каждой больницы. Переизбыток одних специалистов в одной районной больнице и острый дефицит в другой – типичная ситуация для региона. Понятно, что закрыть все дыры быстро не получится. Спрос на медиков в Орловской области держится на стабильно высоком уровне последние три года. И пока вопрос о том, кто будет спасать орловские сердца, остается открытым.
ИА “Орелград”
