Проверка выявила нарушения в бухучете и инвентаризации.
Контрольно-ревизионный отдел администрации города Орла провел плановую выездную проверку финансово-хозяйственной деятельности МБУДО «Орловская детская хоровая школа». Как следует из информации мэрии, мероприятие прошло на основании распоряжения администрации города, а проверяемый период охватил деятельность школы с 1 января 2024-го по 30 апреля 2026 года.
По результатам проверки были выявлены определенные недостатки и нарушения. В частности, как следует из отчета ревизоров, при формировании учетной политики учреждение руководствовалось нормативными актами, утратившими силу, а рабочий план счетов бухгалтерского учета утвержден не был. Последнее ревизоры назвали нарушением требований к организации ведения бухучета. Кроме того, сообщается, что основные положения учетной политики и копии ее документов не размещены на официальном сайте учреждения в интернете.
И тут речь идет уже о нарушении требований к размещению информации об организации в информационных системах. Также выявлены нарушения требований к проведению инвентаризации активов и обязательств и к перечню объектов, подлежащих инвентаризации, порядка учета нефинансовых активов на забалансовых счетах. По итогам контрольного мероприятия учреждению направлено представление для принятия мер по устранению выявленных нарушений.
Ранее мэрия обнародовала информацию о плановой выездной проверке финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – лицей № 21 имени А.П. Ермолова города Орла. Ревизоры выявили тогда нарушения порядка начисления заработной платы, исходя из среднего дневного заработка, сотрудникам, находящимся в учебных отпусках и направленным в служебные командировки. По итогам проверки учреждению также было направлено представление.
«В нарушение коллективного договора часть приказов на установление выплат стимулирующего и компенсационного характера, а также приказов на распределение учебной нагрузки не согласованы с выборным органом первичной профсоюзной организации, – сообщалось в отчете. – При организации рабочего процесса использование личных материальных ценностей сотрудников не было надлежащим образом документально оформлено».
ИА “Орелград”
