Областная КСП провела проверку по обращению сотрудников городской больницы им.Боткина.
Аудиторы выборочно проверили правильность начисления и выплаты зарплаты и сделали вывод, что индикатор среднемесячной зарплаты за январь-июль 2014 года младшего медперсонала в больнице не выполнен и составляет 89,2 процента. Речь идёт о целевых индикаторах по выполнению майского указа президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». По плану предполагалось довести среднюю зарплату до 10 381,8 рублей в месяц, фактически она составила 9 256,9 рублей.
«Кроме того, при установлении доплат стимулирующего характера единый локальный нормативный акт, определяющий критерии их установления, в учреждении не принят, – отметили в КСП.
– Также установлено, что качество предоставляемых учреждением услуг по сравнению с 2013 годом резко ухудшилось. Об этом свидетельствует увеличение объёма наложенных на больницу штрафных санкций».
 |
 |
 |
 |