Информация о проверке расходования бюджетных средств на содержание чиновников содержится в итоговом отчёте, который накануне заслушали депутаты облсовета.
С отчётом выступила председатель Контрольно-счётной палаты Татьяна Стёпина. По её словам, ежегодно правительство области утверждает нормативы расходов на содержание органов местного самоуправления (ОМС) на будущий год. Аудиторы проанализировали, как выполнялись требования в 2010, 2011 и 2012 годах.
Судя по отчёту, в 2010 году норматив был соблюдён всеми муниципальными образованиями (МО). В целом, фактические
расходы на содержание ОМС оказались ниже предельно установленных на 294,3 миллиона рублей, или на 24,1 процента. В 2011 году расходы тоже были ниже предельных – на 62,2 миллиона, или на 5,8 процента. Но по сравнению с 2010 годом фактические расходы в целом выросли на 77 миллионов рублей, или на 8,3 процента. При этом в 11 муниципальных образованиях норматив не был выдержан, то есть, там потратили больше положенного.
«В 2012 году фактические расходы оказались выше предельных
на 165,8 миллионов рублей, – говорится в отчёте КСП. – По сравнению с 2011 годом рост расходов составил 105,1 процента, с 2010 годом – 113,8 процента. При этом из 27 муниципальных образований норматив выдержали только четыре – Залегощенский, Колпнянский, Орловский и Шаблыкинский районы».
Вместе с тем КСП отмечает, что норматив ежегодно снижается. Например, по сравнению с 2010 годом Верховскому, Ливенскому, Новодеревеньковскому, Сосковскому и Урицкому районам в 2012 году нормативы были снижены больше чем наполовину. Всё дело в том, что методика расчета предусматривает градацию в зависимости от численности постоянного населения. Чем больше жителей, тем выше норматив.
«Удельный вес расходов на оплату труда в общем объёме
расходов на содержание ОМС колебался в 2012 году от 76,1 процента (Верховский район) до 90,6 процента (Хотынецкий район), – говорится в отчёте. – Расходы на оплату труда ежегодно имеют тенденцию роста. Так, в 2011 году по сравнению с 2010 годов в среднем по муниципальным образованиям они выросли на 9,2 процента, в 2012 году – 14,5 процента, а в 2013 году уже на 18,4 процента».
КСП отмечает, что самыми быстрыми темпами растёт зарплата по должностям «начальник отдела», «главный специалист» и «ведущий специалист». С 2010 года зарплата у таких отрудников не менялась лишь в Верховском, Знаменском и Свердловском районах.
 |
 |
 |
 |