“Фронтовики” изучили социальные гарантии выборных должностных лиц в регионах страны и обнаружили полный разброд в видах и размерах привилегий.
Поскольку право устанавливать социальные преференции высшим руководителям и депутатам принадлежит субъектам федерации, федеральный центр не может ограничивать их размер или набор, отметили в ОНФ.
В результате этого гарантии для каждого региона могут здорово отличаться. Всего эксперты ОНФ насчитали в муниципальных нормативных актах 36 видов поддержки, предоставляемой руководителям муниципалитетов в различных регионах страны.
Например, в Курской области им положены выплаты должностного оклада до устройства на новую работу в течение шести месяцев после прекращения полномочий; брянские и мордовские чиновники могут рассчитывать на субсидии на строительство или приобретение жилья; в Алтайском крае и Ненецком автономном округе при выходе на пенсию управленцам гарантировано медицинское страхование, а в Липецкой области для чиновников предусмотрены ежеквартальные, полугодовые и годовые премии.
Орловщина попала в перечень регионов, где после прекращения полномочий руководителям выплачиваются пособия и компенсации (так называемые «золотые парашюты»). Подобные привилегии действуют также в Иркутской, Кировской, Псковской, Смоленской областях.
А в 15 регионах страны “фронтовики” вообще не обнаружили законов, определяющих виды и размер социальных гарантий для должностных лиц. Из чего они сделали вывод, что доплаты и льготы там предоставляются без достаточных правовых оснований.
Такое положение дел в ОНФ сочли неправильным. И предложили Госдуме принять отдельный закон, который унифицирует социальные гарантии и пенсионные выплаты выборных должностных лиц местного самоуправления. Это решение было принято на экспертном совещании, которое провела рабочая группа ОНФ «Общество и власть: прямой диалог».
 |
 |
 |
 |