Поводом стала жалоба уволенной сотрудницы.
Как сообщили в Государственной инспекции труда в Орловской области, внеплановая проверка была проведена по жалобе работницы ООО «Орловский винодельческий завод». Она заявила, что с ней был расторгнут трудовой договор. Несмотря на это, предприятие не рассчиталось с женщиной и не выплатило положенные деньги. Проверка подтвердила обоснованность жалобы.
– При расторжении трудового договора полный расчет всех причитающихся работнице сумм не был произведен в последний день работы, – пояснили в инспекции. – Обращения работницы о расчете должностными лицами завода игнорировались.
Сообщается, что за нарушения трудового законодательства «Орловский винодельческий завод», как юридическое лицо, привлечен к административной ответственности. Кроме того, гендиректору выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
 |
 |
 |
 |