Вступило в силу решение горсовета об ограничении доходов руководителей.
С начала 2017 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ. Согласно им, начальники, их заместители и главные бухгалтеры не имеют права устанавливать себе гораздо более высокие зарплаты, чем у подчиненных. Данная норма распространяется на региональные и муниципальные учреждения и предприятия, а кратность устанавливается в зависимости от статуса организации.
Максимальная величина – 8. То есть зарплата руководителя, его замов и главбуха не может более чем в 8 раз превышать среднюю зарплату подчиненных. Причем речь идет не об окладах, а обо всех доходах с учетом премий и других выплат. В конце января Орловский горсовет принял решение о введении ограничений по зарплате в муниципальных учреждениях и предприятиях.
В Орле предел также установили в кратности 8. Но учредители организаций имеют право ее снижать, скажем, до 4-6. Кратность будет применяться для МУП, школ и прочих бюджетных учреждений, подведомственных мэрии. Однако для ряда структур сделано исключение.
Перечень муниципальных учреждений города Орла, в которых условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы:
1 Орловский городской Совет народных депутатов
2 Администрация города Орла
3 Контрольно-счетная палата города Орла
4 Муниципальная избирательная комиссия города Орла
5 Управление градостроительства администрации города Орла
6 Управление образования администрации города Орла
7 Финансово-экономическое управление администрации города Орла
8 Управление культуры администрации города Орла
9 Управление муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла
10 Комитет по подготовке празднования 450-летия города Орла администрации города Орла
11 Управление городского хозяйства и транспорта администрации города Орла
12 Управление социальной поддержки населения, физической культуры и спорта администрации города Орла
