Мценский горсовет внес поправки в положение о денежном содержании муниципальных служащих.
Решение было принято на мартовской сессии. Положение дополнено новыми нормами. Согласно одной из них, муниципальному служащему за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается доплата в размере разницы в должностных окладах.
Другое новшество связано с премиями. Отныне муниципальным служащим в Мценске ежеквартально будет выплачиваться премия, включающая в себя должностной оклад с ежемесячными надбавками, поощрениями и доплатами. Однако размер премии может быть снижен за совершение дисциплинарного проступка, «выразившегося в неисполнении или ненадлежащем исполнении муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей».
Кроме того, премии не будут выплачиваться: за период временной нетрудоспособности; за период нахождения в отпуске без сохранения зарплаты в квартале, за который выплачивается премия; за период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком; в случае увольнения в расчетном периоде с муниципальной службы по собственному желанию или по инициативе работодателя.
Добавим, что данное решение вступит в силу с 1 июня 2017 года.
