Облсовет рассмотрел поправки в закон о муниципальной службе.
Региональный парламент в первом чтении принял поправки в закон о муниципальной службе в Орловской области. Законопроектом предлагается установить фиксированную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего – 30 календарных дней – независимо от того, должность какой группы он замещает.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска будет зависеть от выслуги лет – чем больше стаж, тем больше дополнительных дней для отдыха дадут чиновнику. Например, при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет дополнительно к отпуску положен всего 1 календарный день. Но при стаже 15 лет и более таких дней будет уже 10.
Кроме того, будет установлена фиксированная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – он составит 3 календарных дня. При этом муниципальным служащим разрешено вместо реального отпуска получать денежную компенсацию из казны.
Напомним, что по федеральному законодательству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из его частей должна составлять не менее 14 календарных дней.
