Нарушения в ходе плановой проверки выявила инспекция труда.
Государственная инспекция труда провела плановую выездную проверку муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №72 – комбинированного вида». Как сообщили в этом ведомстве, в результате были выявлены нарушения Трудового кодекса РФ.
В частности, в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указана компенсация за работу с вредными и опасными условиями труда с указанием характеристик условий на каждом рабочем месте.
– Не указан ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается трудовым договором на основании отраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда, – отметили в инспекции. – В договорах не указан режим труда и отдыха, а также отсутствует конкретный режим рабочего времени и времени отдыха у работников, у которых он отличается от общего режима, действующего у работодателя.
Кроме того, отсутствуют записи о проведении стажировки с вновь принятыми работниками в журнале инструктажа на рабочем месте, Нет и перечня профессий работников, проходящих стажировку по охране труда. По результатам проверки должностные лица привлечены к административной ответственности.
