Специалисты разъяснили порядок учета ЧП в условиях пандемии коронавируса.
Федерация профсоюзов Орловской области обнародовала памятку, которая будет полезна работникам, перешедшим на дистанционный режим работы. Организация напоминает, что несчастные случаи могут произойти и в условиях удаленки. Несмотря на то, что работник трудится дома, на него распространяются нормы Трудового кодекса РФ.
Это означает, что расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний должны осуществляться с дистанционными работниками так же, как и с теми, кто остался на своих обычных рабочих местах.
В Федерации профсоюзов пояснили, что условия дистанционной работы регламентируются статьями 312.1 и 312.2 Трудового кодекса РФ. Согласно им, удаленка осуществляется на основании трудовых договоров о такой работе либо соглашений к ранее заключенным трудовым договорам. Последние можно заключать в электронной форме. Работодатель вправе направить работнику экземпляр трудового договора или соглашения по почте заказным письмом с уведомлением.
Статья 312.1 ТК РФ также обязывает работодателя расследовать и вести учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Может возникнуть ситуация, при которой начальник в этом откажет. Например, если формат дистанционной работы не был документально оформлен.
Однако профсоюзы ссылаются на статью 16 ТК РФ. Согласно ей трудовые отношения возникают также на основании фактического допуска к работе с ведома или по поручению работодателя. А согласно ст. 312.4 ТК РФ, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.
«Учитывая изложенное, несчастный случай, происшедший с дистанционным работником, может быть связан с производством не только на основании трудового договора либо соглашения, но и на основании других документов, в т.ч. поручений работодателя, направленных работнику, сведений и информации работника, направленных работодателю, в т.ч. о выполнении его поручений», – резюмирует Федерация профсоюзов.
ИА “Орелград”
