Внеплановые выездные проверки прошли в райцентре Ливны.
Подробности сообщили в Государственной инспекции труда в Орловской области. Так, одна из внеплановых выездных проверок была проведена на местном предприятии под названием «Стройинвест». В результате были выявлены нарушения законодательства.
Как выяснили инспекторы, с работниками заключены трудовые договоры. В них включено условие о выдаче заработной платы дважды в месяц – 15 и 30 числа. Однако, как показала проверка, в нарушение требований трудового законодательства заработная плата работникам выплачивалась лишь один раз в месяц.
«Генеральному директору было выдано предписание, – пояснили в региональной Государственной инспекции труда. – Юридическое лицо привлечено к административной ответственности».
Вторая внеплановая проверка чуть ранее прошла на предприятии «Гидромашстрой». Там тоже были выявлены нарушения трудового законодательства. В частности, работники не были ознакомлены под роспись с положением об оплате труда. Кроме того, работодателем не была проведена специальная оценка рабочего места моториста бетоносмесительных установок и слесаря по сборке металлоконструкций.
В данном случае директору также было выдано предписание. Кроме того, сама организация и ее должностные лица были привлечены к административной ответственности.
ИА “Орелград”
