Записаться в кадровый резерв можно гражданам в возрасте от 18 до 60 лет.
Порядок формирования резерва управленческих кадров администрации города Орла и руководителей муниципальных учреждений, подведомственных ей, начал действовать в мэрии областного центра. Соответствующее постановление подписал мэр Юрий Парахин. Решение принято в «целях совершенствования муниципального управления, эффективного формирования резерва управленческих кадров администрации города Орла и руководителей муниципальных учреждений». Предыдущий подобный документ, принятый в 2021 году, теперь утратил свою силу.
Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров мэрии и дующих учреждений: МБУ «Спецавтобаза по санитарной очистке города Орла», МКУ «Объединенный муниципальный заказчик», МКУ «Служба технического обеспечения администрации города Орла», МКУ «Единая дежурно-диспетчерская служба города Орла», МАУ «Городское информационно-издательское агентство» и МКУ «Жилищное управление города Орла».
Очередь из потенциальных чиновников и управленцев формируется «из наиболее перспективных граждан, обладающих необходимыми для выдвижения личностно-деловыми, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, соответствующих квалификационным требованиям». Резерв формируется для повышения качества и эффективности работы управленческого состава, обеспечения специалистами, отвечающими современным требованиям в области муниципального управления, а также привлечения наиболее талантливых руководителей в муниципальные учреждения города Орла.
Формирование резерва будет строиться на принципах законности, доступности информации о резерве, добровольности включения в резерв. Власти обещают обеспечить единство основных требований, предъявляемых к кандидатам на включение в резерв, и объективность оценки кандидатов. Включение в резерв возможно по конкретной должности, поэтому соискатели должны отвечать соответствующим квалификационным требованиям.
Другие требования к кандидатам: наличие гражданства Российской Федерации и достижение возраста 18 лет. Предельный возраст для соискателей составляет 60 лет. Информация о порядке формирования резерва публикуется на официальном сайте администрации города Орла в подразделе «Кадровое обеспечение». В свободном доступе должен находиться список целевых должностей, требования к кандидатам, перечень документов, необходимых для рассмотрения кандидата для включения в резерв, место приема документов и контактная информация ответственных сотрудников. В постановлении мэра отмечено, что численность кандидатов на каждую должность, по которой формируется резерв, не ограничена. Но срок нахождения в резерве по конкретной должности составляет три года.
ИА «Орелград»
