В ходе проверки были вскрыты нарушения Трудового кодекса РФ.
Как сообщает Государственная инспекция труда в Орловской области, сотрудники этого ведомства провели плановую проверку акционерного общества «ГМС Ливгидромаш», расположенного в городе Ливны. В результате был выявлен целый ряд нарушений трудового законодательства. Некоторые из них инспекция озвучила.
Так, сообщается, что работодатель не ознакомил работника до подписания трудового договора с внутренними нормативными актами, которые напрямую касаются его работы. В частности, его «забыли» ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
«Работник при получении экземпляра трудового договора не подтвердил своей подписью экземпляр, хранящийся у работодателя, – пояснили в инспекции. – Работник был ознакомлен с приказом о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора под роспись позднее трех рабочих дней со дня издания приказа».
По итогам проверки последовали санкции. Так, само предприятие было привлечено к административной ответственности, а его директору инспекторы выдали предписание об устранении выявленных нарушений.
ИА “Орелград”
