А работодателям напомнили, что за задержку зарплаты грозит не только штраф.
В Орловской области прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. О соблюдении работодателями трудового законодательства доложила заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Орловской и Брянской областях Екатерина Ершова.
Из ее доклада следует, что за период с 1 января по 22 сентября 2026 года инспекция провела 32 контрольных мероприятия, из них девять мероприятий были плановыми, а 23 – внеплановыми. В результате инспекторы выявили 180 нарушений трудового законодательства и выдали 34 предписания на их устранение. В результате работы с обращениями граждан и анализа другой поступившей в инспекцию информации была погашена задолженность по зарплате у 13 работодателей на общую сумму 93,7 миллиона рублей.
Как сообщила пресс-служба межрегиональной инспекции труда, долги по зарплате были погашены перед 1404 работниками. Кроме того, еще 104 предостережения было объявлено работодателям о недопустимости нарушений порядка начисления и сроков выплаты зарплаты. К слову, цифры за первое полугодие были скромнее: тогда инспекция провела 17 контрольных мероприятий, выявила 27 нарушений и выдала 15 предписаний. Погашено было 42,9 миллиона рублей долга перед 953 работниками.
Ранее Орелстат сообщил, что в Орловской области по состоянию на конец августа 2026 года (по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства) суммарный долг по выплате средств на заработную плату составил 11,89 миллиона рублей. Вся задолженность накопилась в сфере строительства. Что касается инспекции, то она, в целях профилактики, напомнила орловским работодателям о том, что грозит за задержку заработной платы.
Наиболее серьезным инструментом воздействия является статья 145.1 Уголовного кодекса РФ. Если зарплату не платят частично на протяжении более чем трех месяцев или полностью свыше двух месяцев, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности. Наказание варьируется от штрафа до лишения свободы на срок до пяти лет, если невыплата повлекла за собой тяжкие последствия.
Правда, законом для таких руководителей предусмотрен и своего рода «спасательный круг». Тот, кто впервые совершил такое преступление и в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью погасил долг и выплатил компенсацию, от ответственности освобождается. Если до уголовной статьи дело не дошло, работает КоАП. За невыплату зарплаты должностным лицам грозит предупреждение или штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей, индивидуальным предпринимателям – от 1 до 5 тысяч рублей.
ИА “Орелград”
