Работа в супермаркете привлекает многих людей. Однако, высокая конкуренция создает преграду на пути тех, кто реально хочет устроиться в супермаркет на работу. Среди популярных сетей – это Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей, и т. д.
Кстати, узнать больше про трудоустройство в “Ленту” можно по ссылке на сайте https://dostavka.today/lenta/career/. Сеть предлагает достойные условия труда, конкурентную заработную плату и полный спектр социальных льгот, включающий ДМС, льготное питание. Внимание уделяют обучению персонала, помощи на пути профессионального роста.
Кстати, чаще всего при трудоустройстве в супермаркет крупной сети, можно столкнуться с тем, что одновременно в анкетировании участвует достаточно много людей. Все они заинтересованы получить стабильную и высокооплачиваемую работу в это сети.
Собеседование — это то, что отделяет вас от работы в выбранной компании. Поэтому к нему следует тщательно подготовиться, знать, что и как говорить.
Анкетирование – это главный барьер, который нужно преодолеть. Как вы думаете, что главное при заполнении анкеты? Если вы подумали о своем опыте работы и умением работать с людьми – то вы ошибетесь. Хотя, конечно же, это тоже важно, но не на первом месте. На первом месте в конкуренции стоит заработная плата, которую вы бы хотели получать.
Не стоит хвастаться большим опытом работе в торговой сфере. Было замечено, что многие компании охотнее берут на работы новичков с небольшим стажем. Связанно это с тем, что они усерднее работают, не расслабляются и подчиняются всем действующим правилам. Поэтому лучше ограничиться скромным: «Есть опыт в торговле».
Не нужно лезть «из кожи вон», рекламируя себя. Лучше вести себя скромно. Скажите, что имеете опыт работы (количество лет), не боитесь нагрузок, умеете работать с людьми. Этого вполне достаточно. Если же нет, то работодатель сам задаст уточняющие вопросы.
