Работодатели региона превысили квоту по созданию особых рабочих мест.
В Орле под председательством заместителя губернатора по социальной политике Олега Ревякина состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Краткий отчет с мероприятия обнародовала пресс-служба Федерации профсоюзов Орловской области. Сообщается, что одним из обсужденных вопросов стало содействие занятости инвалидов и решение возникающих при этом проблем. Главным докладчиком по данному вопросу стала Ирина Гаврилина, руководитель областного департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости.
В своем выступлении она напомнила о том, что в Орловской области уже много лет действует собственный закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. В соответствии с ним ряд предприятий региона обязаны принимать на работу инвалидов в пределах установленной для них квоты. Она составляет: для предприятий и организаций с численностью работников от 35 до 100 человек – в размере 3 процента от среднесписочной численности работников; при численности выше 100 человек – в размере 4 процента.
«В Орловской области по данным на июль 2023 года, представленным 838 работодателями, квотируемая база составляет 3352 рабочих места, – сообщили в Федерации профсоюзов региона. – Работодателями создано 3961 рабочее место. При этом 2600 рабочих мест являются занятыми (77,5 процента), а 1361 рабочее место вакантно. Таким образом, обязанности по созданию или выделению рабочих мест в счет квоты выполнены работодателями области на 118,1 процента. На заявленные квотируемые свободные рабочие места за период январь-июль 2023 года были трудоустроены 369 инвалидов».
ИА «Орелград»
