Нарушение установила прокуратура.
В орган надзора обратились сами пострадавшие. Ведомство выяснило, что двое экс-сотрудников предприятия после увольнения не получили заработную плату в полном объёме.
Один из них не получил компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Второй — за несколько дней, когда он являлся временно нетрудоспособным. Кроме того, прокуратура выявила нарушения требований, связанных с положениями об охране труда, а также заключением трудового договора.
В итоге руководителю компании внесли представление об устранении нарушений. Также в отношении генерального директора юридического лица возбудили административное дело.
В итоге работникам выплатили положенные денежные средства — всего около 102 тысяч рублей.
Должностных лиц привлекли к административной ответственности в виде штрафов.
ИА «Орелград»
