Работодатель установил для сотрудника дополнительные обязанности, но не доплачивал ему.
Нарушения допустили в АО «Успенское», которое зарегистрировано в Ливенском районе.
В прокуратуру обратился сам сотрудник. Ведомство организовало проверку. Информация о нарушении трудовых прав подтвердилась.
В итоге прокуратура возбудила административное дело. Однако рассматривала его уже Государственная инспекция труда. В итоге виновное должностное лицо оштрафовали на 20 тысяч рублей.
Также прокуратура внесла представление об устранении нарушений главе предприятия и потребовала привлечь виновное лицо ещё и к дисциплинарной ответственности. Всё это тоже было исполнено.
ИА «Орелград»
