Нарушения выявила прокуратура.
Их допустили в Троснянской центральной районной больнице.
Руководство ЦРБ, увольняя сотрудника, не рассчиталось с ним вовремя. Также не были соблюдены сроки выдачи трудовой книжки.
Прокуратура внесла главному врачу больницы представление об устранении нарушений.
Кроме того, виновное должностное лицо привлекли к административной ответственности. Наказанием стал штраф в 10 тысяч рублей.
На данный момент трудовые права гражданина полностью восстановлены.
ИА «Орелград»
