Этого хотят добиться в Кадровом центре Орловской области.
Такой результат должен быть достигнут в текущем году. Об этом рассказала Ирина Гаврилина, руководитель регионального Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости, в интервью телеканалу «Первый областной».
«Если ранее чтобы человека трудоустроить, нужно было порядка трёх месяцев, то показателем этого года будет сокращение времени трудоустройства на 25%. Это как минимум минус 22 дня. Уже сейчас мы сократили время трудоустройства на 10%», – рассказала чиновница.
Ускорение достигается благодаря цифровизации, а также разработке «Жизненных ситуаций» для соискателей и «Бизнес-ситуаций» для работодателей. Смысл нововведений — в том, чтобы для каждого типичного проблемного момента существовали «карты», определяющие порядок необходимых действий.
Ранее первый заместитель руководителя Кадрового центра Орловской области Владимир Полянцев заявил, что в минувшем году среднее время трудоустройства граждан сократилось примерно на 13%.
ИА «Орелград»
